• Taxes

  bono y la nueva ley

  Posted by Luca Center on 05/11/2018 a las 1:29 pm

  Agradeceré me pueda aclarar las siguientes preguntas sobre el bono en respecto a la nueva ley.

  En una empresa que tiene 14 empleados bajo la ley anterior a estos les corresponden el 3% del bono de navidad hasta $10,000 siempre que cumplan con las 700 horas. Hasta aquí estoy claro. Mi prengunta es que pasa si la empresa recluta 3 empleados bajo la nueva ley y que cumplan con el requisito del bono. ¿Cómo determino la cantidad de empleados cualificados para el bono del 2018? ¿Cuánto le corresponderían de bono a los 14 empleados (el 3% o 6%?) y cuánto le correspondería a los nuevos empleados?

  Una empresa con 15 empleados y durante el año reclutó por una semana a un empleado pero éste renuncia. Este empleado que sólo trabajó por una semana, ¿afectará el cómputo para pagar a los demás empleados para pagar el bono al 6%?

  Luca Center respondió hace 6 años, 2 meses 2 Miembros · 1 Respuesta
• 1 Respuesta

• 

  Luca Center

  Organizador

  05/11/2018 a las 2:00 pm

  Saludos.

  Esto no queda claro en la ley, pero mi interpretación es que primero se cuentan los empleados y luego se clasifican entre ley vieja y ley nueva. En este caso, serían 17 empleados para todos los propósitos de la ley. Luego, determino cuanto le toca a los empleados de la ley vieja cuando hay 17 empleados y lo mismo con los de la nueva.

  La segunda pregunta tampoco esta clara en la ley. Bajo las disposiciones de la ley nueva, queda claro que los empleados tiene que haber sido contratados por más de 26 semanas. Sin embargo, esto no queda claro cuando se trata de la ley vieja. Mi interpretación es que si dentro del periodo hubo 16 empleados o más en algún punto (sin importar el tiempo que estuvieron allí), le aplica el bono regular.

Log In to Reply